Praxisfirma Progressio
Praxisfirma Progressio
Die Progressio ist eine kaufmännische Praxisfirma, die im Auftrag des AWA (Amt für Wirtschaft und Arbeit im Kanton Solothurn) Stellensuchenden im kaufmännischen Bereich Unterstützung im Stellenfindungsprozess bietet.
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Als Praxisfirma handeln wir in einem geschlossenen Netzwerk mit Produkten und Dienstleistungen im Verbund mit weiteren Praxisfirmen in der Schweiz und im Ausland. Alle Geschäftsprozesse sind praxisorientiert werden nach aktuellen Unternehmensgrundsätzen abgewickelt. Durch integrierte Weiterbildung (Fach- und Persönlichkeitsentwicklung) werden Stellensuchende für den Arbeitsmarkt gerüstet.
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Die Progressio ist eine kaufmännische Praxisfirma, die im Auftrag des AWA (Amt für Wirtschaft und Arbeit im Kanton Solothurn) Stellensuchenden im kaufmännischen Bereich Unterstützung im Stellenfindungsprozess bietet.
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Als Praxisfirma handeln wir in einem geschlossenen Netzwerk mit Produkten und Dienstleistungen im Verbund mit weiteren Praxisfirmen in der Schweiz und im Ausland. Alle Geschäftsprozesse sind praxisorientiert werden nach aktuellen Unternehmensgrundsätzen abgewickelt. Durch integrierte Weiterbildung (Fach- und Persönlichkeitsentwicklung) werden Stellensuchende für den Arbeitsmarkt gerüstet.
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Kaufmännische Praxisfirma Progressio
Was ist die Praxisfirma Progressio?
Die kaufmännische Praxisfirma Progressio Grenchen ist ein Programmangebot des Netzwerks Grenchen.
Was bietet die Praxisfirma Progressio?
Progressio bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten für jeden. Unsere temporären Mitarbeitenden befinden sich in einem angenehmen Umfeld, in dem Sie keine Angst haben müssen, Fehler zu machen.
Sie haben die Gelegenheit, neue Fähigkeiten zu erlernen oder vorhandene Kenntnisse zu verbessern. Es ist eine ideale Chance, verschiedene Programme kennen zu lernen und neue Erfahrungen im kaufmännischen Umfeld zu machen. Die temporären Mitarbeitenden lernen so die verschiedenen Abläufe und Prozesse eines Handelsbetriebes praxisnah kennen und arbeiten nach heutigen, kaufmännischen Richtlinien.
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Darüber hinaus haben alle Mitarbeitenden einen persönlichen Coach, der Ihnen dabei hilft, Ihre Ziele zu definieren und Ihnen verschiedene Werkzeuge an die Hand gibt, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern und Ihre Ziele zu erreichen.
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Praxisnahe Abbildung eines marktüblichen Handelsunternehmens gemäss 1. Arbeitsmarkt mit kaufmännischen Arbeiten in den Abteilungen Einkauf, Verkauf, Buchhaltung, Sekretariat, Personalwesen und Marketing
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Qualitative und quantitative Messung der Fortschritte durch den Einsatz von Abacus
Individuelle Arbeiten mit aktuellen Tools wie Abacus, Office 365, MS Teams
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Lösungsorientierte Lernformate zu Themen wie Persönlichkeitsentwicklung, Stellensuche, New Work und Future Skills Unterstützung bei der Stellensuche und von Anschlusslösungen
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Unterstützung bei der Stellensuche und von Anschlusslösungen
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Moderne und papierlose Büroumgebung mit Stehpulten
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Team mit zertifizierten Fachkräften in den Bereichen Coaching, Erwachsenenbildung und kaufmännischen Berufen
Praxisnahe kaufmänische
Arbeiten
Perspektiven
für die
berufliche
Zukunft
Marktkonformes
Bewerbungs-
dossier
Einblick in
New Work
Methoden
Arbeitzeugnis
und Referenz
Ideen für die Förderung und Entwicklung der Resilienz
