Fit für den Arbeitsmarkt

Jedem temporären Mitarbeitenden wird für seine Zeit in der Progressio ein persönlicher Coach zugeteilt. 

• Bestehende Bewerbungsunterlagen werden analysiert, marktkonform sowie individuell angepasst

• Bewerbungsfotos können mit einer professionellen Fotoanlage aufgenommen werden

• Vorstellungsgespräche werden simuliert und mit einem Beobachter ausgewertet. Diese Gespräche können auch auf Video aufgenommen und analysiert werden

• Bewerbungsstrategie wird erarbeitet und realisiert

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Bei den regelmässigen Zwischengesprächen wird der aktuelle Bewerbungsstand diskutiert, neue Stelleninserate gesucht sowie Absagen analysiert.

Eine dynamische Anpassung und Optimierung der Unterlagen ist so gewährleistet