Fit für den Arbeitsmarkt

Jedem temporären Mitarbeitenden wird für seine Zeit in der Progressio ein persönlicher Coach zugeteilt. 

 

  • Bestehende Bewerbungsunterlagen werden analysiert, marktkonform sowie individuell angepasst

  • Bewerbungsfotos können mit einer professionellen Fotoanlage aufgenommen werden

  • Vorstellungsgespräche werden simuliert und mit einem Beobachter ausgewertet. Diese Gespräche können auch auf Video aufgenommen und analysiert werden

  • Bewerbungsstrategie wird erarbeitet und realisiert

 

Bei den regelmässigen Zwischengesprächen wird der aktuelle Bewerbungsstand diskutiert, neue Stelleninserate gesucht sowie Absagen analysiert.

 

Eine dynamische Anpassung und Optimierung der Unterlagen ist so gewährleistet