Fit für den Arbeitsmarkt
Jedem temporären Mitarbeitenden wird für seine Zeit in der Progressio ein persönlicher Coach zugeteilt.
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Bestehende Bewerbungsunterlagen werden analysiert, marktkonform sowie individuell angepasst
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Bewerbungsfotos können mit einer professionellen Fotoanlage aufgenommen werden
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Vorstellungsgespräche werden simuliert und mit einem Beobachter ausgewertet. Diese Gespräche können auch auf Video aufgenommen und analysiert werden
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Bewerbungsstrategie wird erarbeitet und realisiert
Bei den regelmässigen Zwischengesprächen wird der aktuelle Bewerbungsstand diskutiert, neue Stelleninserate gesucht sowie Absagen analysiert.
Eine dynamische Anpassung und Optimierung der Unterlagen ist so gewährleistet
